Penelitian ini mempelajari pengaruh restrukturisasi organisasi terhadap semangat bekerja dan kinerja pegawai di Lembaga Sertifikasi Internasional Jakarta. Studi ini bertujuan untuk mengungkapkan bagaimana perubahan check here struktur organisasi membuat tingkat motivasi pegawai serta hasil kerja. Faktor independen dalam penelitian ini meliputi pem